План заходів щодо запобігання корупції у Квасилівському закладі дошкільної освіти (ясла-садок) Рівненської міської ради на 2023 р.

Додаток до наказу від 02.01.2023 № 1 о/д

 

План заходів

щодо запобігання корупції  у Квасилівському закладі дошкільної освіти (ясла-садок) Рівненської міської ради на 2023 р.

Перелік завдань та антикорупційних заходів

Відповідальні особи

Строки виконання

 Проведення роз’яснювальної роботи  серед посадових осіб Квасилівського ЗДО   щодо заборон і обмежень, установлених антикорупційним законодавством України.

Директор,

вихователь-методист,

головний бухгалтер,

заступник директора з господарства

Постійно

Забезпечення ефективного та раціонального використання комунального майна.

Директор,

головний бухгалтер,

заступник директора з господарства

Постійно

Забезпечення функціонування, ведення і своєчасне  оновлення вебсайту закладу освіти, інших електронних ресурсів, що містять інформацію необхідну для отримання освітніх послуг,  згідно вимог чинного антикорупційного та освітнього законодавств.

Директор,

вихователь-методист,

діловод

Постійно

Забезпечення інформування громадськості про надходження та використання благодійних внесків шляхом розміщення відповідних звітів (довідок) на сайті закладу освіти.

Директор,

діловод,

заступник директора з господарства,

головний бухгалтер

Постійно

Здійснення дій, спрямованих на недопущення порушень фінансової  та розрахункової дисципліни та дієвий контроль за використанням бюджетних коштів.

Директор,

головний бухгалтер,

бухгалтер

Постійно

Забезпечення  системного контролю за дотриманням вимог чинного законодавства при укладенні договорів, якістю та строками їх виконання.

Директор,

головний бухгалтер,

бухгалтер

Постійно

Надання відповідей на скарги, звернення фізичних, юридичних осіб, в яких вбачаються порушення чинного законодавства працівниками Квасилівського ЗДО, керівними кадрами закладу освіти.

Директор,

вихователь-методист,

головний бухгалтер,

заступник директора з господарства,

діловод

Постійно

Інформування директора про стан справ щодо запобігання корупційним діянням у Квасилівському ЗДО, наявність конфлікту інтересів, тощо.

Вихователь-методист,

головний бухгалтер,

заступник директора з господарства,

діловод

Постійно

Інформування начальника Управління освіти про стан справ щодо запобігання корупційним діянням в закладі освіти; наявність конфлікту інтересів, тощо.

Директор

Постійно

Проведення роз’яснювальної роботи із педагогічними працівниками щодо персональної відповідальності за протиправні дії пов’язані із корупцією, хабарництвом, зловживанням службовим становищем, збиранням готівкових коштів із учасників освітнього процесу педагогічними працівниками.

Директор,

вихователь-методист

Постійно

Забезпечення об’єктивності атестації педагогічних працівників, керівних кадрів, вживання заходів щодо усунення конфлікту інтересів.

Директор,

вихователь-методист,

члени атестаційної комісії І рівня

Постійно

Проведення різнопланових заходів у закладі освіти, спрямованих на формування у молоді негативного ставлення до корупційних діянь.

Директор,

вихователь-методист,

головний бухгалтер

упродовж календарно-го року

Забезпечення систематичного звітування органів громадського самоврядування закладу освіти  про використання благодійних та спонсорських коштів, тощо.

Директор,

заступник директора з господарства

Що-

квартально

Забезпечення прозорості здійснення тендерних закупівель Квасилівського ЗДО

Директор, уповноважена особа відповідальна за проведення закупівель

Постійно

Здійснити моніторинг виконання плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію корупції у закладі за 2023 рік.                     

Директор

Грудень

Оформлення аналітичної звітності про виконання заходів щодо запобігання корупції  за 2023р.

Директор

До 20    грудня