ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ сестри медичної старшої ЗДО

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

сестри медичної старшої

(код КП 3231)

        (реєстраційний номер документа)

1. Загальні положення

1.1. Посада сестри медичної старшої належить до посад медичного персоналу закладу дошкільної освіти.

1.2. Сестра медична старша призначається на посаду та звільняється з неї керівником дошкільного навчального закладу

1.3.  Сестра медична старша безпосередньо підпорядковується директору закладу до­шкільної освіти.

1.4. Мета роботи сестри медичної старшої - здійснювати медико-профілактичні захо­ди в закладі дошкільної освіти, контролювати здоров'я та фізичний розвиток дітей.

1.5. У своїй роботі керується Законами України «Про дошкільну освіту» стаття 19, постановою Кабінету Міністрів України від 24.03.25  № 305 «Про організацію харчування в закладах дошкільної освіти», постановою Кабінету Міністрів України від 03.09.25 № 1080 «Про затвердження обов'язкових заходів з охорони здоров'я вихованців закладів дошкільної освіти», наказом Міністерства охорони здоров'я від 21.10.25  № 1604 «Санітарного регламенту для закладів дошкільної освіти»,  Статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку ЗДО, цієї посадовою інструкцією.

1.6. У разі відсутності сестри медичної старшої (хвороба, відпустка, відрядження тощо) її посадові обов'язки виконує інший медичний працівник у передбаченому законодавством порядку із набуттям відповідних прав і відповідальності за неналежне виконання покладе­них на нього обов'язків.

1.7. Сестра медична старша контролює своєчасність проходження обов'язкових про­філактичних медичних оглядів працівниками закладу дошкільної освіти та флюорографіч­них обстежень із записом у відповідний журнал, контролює та зберігає їхні особисті медичні книжки.

Завдання та обов'язки

2.1. Керує та організовує роботу медичного персоналу закладу дошкільної освіти.

2.2. Здійснює ранковий огляд дітей, які прийшли після хвороби або були в контак­ті з інфекційними хворими, у присутності вихователя та батьків, проводить термометрію та інші заходи стосовно дітей. Якщо виявляє дітей з ознаками інфекційного захворювання, не приймає їх до закладу дошкільної освіти.

2.3. Надає першу домедичну допомогу дітям у разі гострих захворювань або травм, інфор­мує директора закладу дошкільної освіти. Залежно від стану дитини, залишає її в ізоляторі до приходу батьків або викликає бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги для ме­дичного огляду дитини та можливої її госпіталізації.

2.4. Веде постійний контроль за станом здоров'я дітей, забезпечує проведення діагнос­тики, що дає змогу виявити проблеми у фізичному вихованні, дає рекомендації щодо додат­кових обстежень, лікування (якщо є показання), профілактичних щеплень, режиму харчу­вання тощо.

2.5. Здійснює контроль за організацією рухового режиму дітей, загартування.

2.6. Проводить спільно з вихователем-методистом медико-педагогічний контроль у кож­ній віковій групі на початку та в кінці навчального року.

2.7. Контролює на заняттях із фізкультури та фізкультурно-оздоровчих заходах наван­таження дітей, які за станом здоров'я належать до основної, підготовчої та спеціальної груп.

2.8. Контролює прийом дітей до закладу дошкільної освіти після перенесеного інфек­ційного захворювання (наявність медичної довідки закладу охорони здоров'я, в якому ди­тина перебуває під медичним наглядом) та дотримання рекомендацій працівниками закла­ду дошкільної освіти щодо індивідуальних особливостей режиму дитини-реконвалесцента на перші 10-14 днів.

2.9.  Розробляє медико-профілактичні заходи щодо зниження рівня захворюваності ді­тей у закладі дошкільної освіти, планує і аналізує ефективність фізкультурно-оздоровчих заходів (фізкультурні свята, розваги, Дні здоров'я тощо), дотримання режиму дня, організа­цію виховної роботи з дітьми з урахуванням специфіки сезону, дня тижня, настрою дітей.

2.10. Сприяє формуванню культурно-гігієнічних навичок у дітей різних вікових груп.

2.11. Бере участь у складанні плану санітарно-просвітницької роботи у закладі до­шкільної освіти на рік і помісячно.

2.12. Здійснює санітарно-просвітницьку роботу з батьками:

-  проводить бесіди (на лекціях, під час індивідуального спілкування) на теми гігієніч­ного виховання дітей, протиепідемічної тематики, формування здорового способу життя;

2.13. Оформлює методичні папки для вихователів з актуальних питань гігієнічного ви­ховання, для допомоги батькам щодо гігієнічного виховання дитини й охорони її здоров'я.

2.14. Виконує обов'язки сестри медичної з дієтичного харчування як члена робочої гру­пи НАССР у разі відсутності колеги:

2.14.1. Аналізує за вимогами системи НАССР небезпечні чинники в організації хар­чування дітей, забезпечує належний рівень показників безпеки продукції під час приготування, запобігає виникненню харчових отруєнь.

2.14.2.Контролює технологічні процеси, пов'язані з безпечністю продуктів хар­чування та продовольчої сировини, готової продукції у закладі дошкільної освіти, у контрольних критичних точках (далі - ККТ).

2.14.3.  Перевіряє дотримання:

санітарно-гігієнічних норм на харчоблоці, у коморі, їдальні; встановле­них вимог до устаткування та інвентарю;

умов транспортування продуктів харчування, що доставляють у за­клад дошкільної освіти;

правил товарного сусідства продуктів харчування, аби запобігти пере­хресному забрудненню;

технології приготування страв, їхній вихід, наявність відібраних добо­вих проб кожної страви;

умов і термінів придатності продуктів харчування під час зберігання;

правил особистої гігієни персоналом; стежить, щоб у працівників хар­чоблоку не було гнійничкових захворювань і гострих респіраторних вірусних інфекцій; засвідчує своїм підписом у Журналі здоров'я пра­цівників харчоблоку відсутність гнійничкових захворювань у праців­ників.

2.14.4. Ознайомлює відповідальних осіб із результатами перевірок на дотримання вимог системи НАССР і перевіряє ефективність коригувальних дій.

2.14.5. Бере участь у засіданнях робочої групи НАССР.

2.15. Контролює наявність супровідної документації установленого зразка на продукти харчування та продовольчої сировини, що надходять до закладу дошкільної освіти (накладні, сертифікати походження, відповідності, висновки санітарно-епідеміологічної експертизи тощо].

2.16. Проводить огляд санітарно-гігієнічного стану приміщень харчоблоку, пральні, тери­торії закладу дошкільної освіти та басейну відповідно до чинних санітарно-гігієнічних норм.

2.17. Контролює закладку продуктів харчування на харчоблоці, готових страв, веде бракераж сирих продуктів харчування й готових страв, звіряє бракераж із меню-розкладом, стежить за станом тари для проби, її маркуванням.

2.18. Контролює дотримання норм виходу порцій, графіка отримання їжі в групах.

2.19. Проводить протиепідемічні заходи в порядку, встановленому МОЗ.

2.20. Зберігає санітарний журнал перевірок територіальним органом Державної служ­би України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів (далі - Дер- жпродспоживслужба], бере участь у розробленні плану заходів згідно актів перевірок Держпродспоживслужбою щодо виправлення недоліків із визначенням термінів, обсягу робіт і відповідальних працівників закладу дошкільної освіти.

2.21. Веде облік медичного устаткування закладу дошкільної освіти, лікарських засобів і виробів медичного призначення, імунобіологічних препаратів, забезпечує своєчасне їх по­повнення, стежить за дотриманням правил і термінів їх зберігання та використання.

2.22. Веде встановлену документацію, проводить щомісячний облік захворюваності ді­тей.

2.23. Проходить обов'язкові періодичні медичні огляди в установленому законодав­ством порядку.

2.24. Проходить навчання та перевірку знань із питань охорони праці й правил пове­дінки в разі аварійних і надзвичайних ситуацій (один раз на три роки].

2.25. Проходить інструктаж під час прийняття на роботу та періодично з питань охоро­ни праці, правил поведінки та дій під час аварійних і надзвичайних ситуацій, пожеж і стихій­них лих; навчання з питань цивільного захисту, зокрема щодо правил техногенної та пожеж­ної безпеки.

2.26. Вживає необхідних заходів у разі розвитку аварійної ситуації у закладі дошкільної освіти та її ліквідації, надає першу медичну допомогу потерпілим, вживає заходів щодо ви­клику бригади екстреної (швидкої] медичної допомоги, аварійних служб, пожежної охорони.

2.27.  Не дозволяє виконувати роботу, що негативно впливає на вихованців і працівни­ків закладу дошкільної освіти та стан довкілля.

2.28.  Безпечно використовує медичне обладнання та устаткування.

2.29. Проводить санітарно-просвітницькі заходи, аби запобігти травматизму та знизи­ти рівень захворюваності серед вихованців і працівників закладу дошкільної освіти.   

2.30.  Дотримується вимог і рекомендацій Міністерства освіти і науки України, управління цивільного захисту щодо особливостей організації освітнього процесу у закладах дошкільної освіти в умовах воєнного стану. Проходить цільовий інструктаж для педагогічних працівників на випадок надзвичайної ситуації в умовах воєнного стану в Україні та виконує обов'язки щодо особистої безпеки і захисту життя та безпеки дітей.

2.31.   Дотримується вимог з охорони праці та безпеки життєдіяльності, цивільного захисту:

  • проходить навчання і перевірку знань із питань цивільного захисту, охорони праці та безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки один раз на три роки;
  • проходить інструктажі з безпеки життєдіяльності;
  • негайно повідомляє про нещасні випадки, що трапилися з дитиною, викли­кає екстренну службу.
  • бере участь за потреби в розслідуванні нещасних випадків і заходах з усунен­ня причин, що призвели до них;
  • надає за потреби домедичну допомогу дітям;
  • забезпечує умови, що унеможливлюють заподіяння учасникам освітнього процесу фізичної, майнової та/або моральної шкоди;
  • дотримується вимог санітарії та гігієни.
  • оформлює методичні папки для вихователів з актуальних питань гігієнічного виховання дітей.

3. Права

Сестра медична старша має право:          

3.1.  Вносити пропозиції директору щодо вдосконалення медико-профілактичних захо­дів у закладі дошкільної освіти.

3.2.  Віддавати вказівки та розпорядження медичному персоналу закладу дошкільної освіти і контролювати їх виконання.

3.3.  Брати участь у нарадах, що проводять у закладі дошкільної освіти, на яких розгля­дають питання, що належать до її компетенції.

3.4.  Запитувати, одержувати та користуватися інформаційними матеріалами та норма­тивно-правовими актами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків.

3.5.  Брати участь у науково-практичних конференціях і нарадах, на яких розглядають питання, пов'язані з організацією медичного обслуговування в закладі дошкільної освіти.

3.6.  Інформувати директора про виявлені в роботі персоналу закладу дошкільної осві­ти порушення.

3.7.  Вимагати від персоналу закладу дошкільної освіти дотримання нормативно-право­вих актів з охорони здоров'я, життєдіяльності, збереження життя та здоров'я.

3.8. Підвищувати свою кваліфікацію в установлені терміни, проходити в установлено­му порядку атестацію з правом отримання [підтвердження) відповідної кваліфікаційної ка­тегорії.

3.9. Бути забезпеченою належними, безпечними і здоровими умовами праці [робочим місцем з необхідним устаткуванням, засобами медичного призначення для виконання служ­бових обов'язків, зокрема засобами індивідуального захисту).

3.10.  Бути соціально забезпеченою відповідно до законодавства.

3.11. Відмовитися виконувати роботу, якщо виникла загроза її життю та здоров'ю, до моменту усунення небезпеки.

3.12. Звертатися до директора закладу дошкільної освіти з питань порушення умов праці.

4. Відповідальність

Сестра медична старша несе відповідальність за:

4.1. Життя і здоров'я дітей

4.2. Дотримання належних санітарно-гігієнічних вимог у ЗДО

4.3. Якість харчування дітей у ЗДО

4.4. Виконання чи порушення Статуту, Правил внутрішнього трудового розпорядку ЗДО, розпоряджень  директора, СЕС, нормативних документів

4.5. Дотримання інструкцій з охорони праці, пожежної безпеки, санітарних норм та правил

4.6. Завдання матеріальної шкоди ЗДО

4.7. Невиконання чи неналежне виконання посадових обов'язків, що передбачені цією інструкцією

 5. Повинен знати

5.1.  Чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламен­тують діяльність закладів дошкільної освіти та діяльність закладів охорони здоров'я.

5.2. Права, обов'язки та відповідальність сестри медичної старшої.

5.3. Організацію роботи з медичного обслуговування у закладах дошкільної освіти.

5.4. Нормальну та патологічну анатомію та фізіологію людини.

5.5.  Особливості перебігу хронічних захворювань у дітей, які відвідують заклад до­шкільної освіти.

5.6.  Методи асептики та антисептики.

5.7.  Організацію санітарно-протиепідемічного та лікувально-охоронного режимів.

5.8.  Правила догляду за хворими.

5.9.   Правила зберігання лікарських засобів і виробів медичного призначення.

5.10.  Правила безпеки під час роботи з медичним обладнанням та устаткуванням.  

5.11.  Правила оформлення медичної документації.

5.12.  Правила роботи на комп'ютері та відповідне програмне забезпечення.

5.13.  Правила і норми охорони праці, безпеки життєдіяльності, цивільного захисту, по­жежної безпеки, санітарії та гігієни.

5.14.  Порядок дій у надзвичайних ситуаціях.

5.15.  Сучасну літературу за фахом.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Сестра медична старша: початковий або перший рівень вищої освіти за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра за галуззю знань «Охорона здоров'я», спеціальністю «Сестринська справа». Спеціалізація за фахом «Організація охорони здоров'я». Підвищен­ня кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (під­твердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом - понад 10 років.

7. Взаємовідносини (звязки) за посадою

Сестра медична старша взаємодіє із:

7.1.  У межах закладу дошкільної освіти -

-  директором;

- працівниками харчоблоку;

-  завідувачем господарства;

-  педагогічними та іншими працівниками закладу дошкільної освіти;

-  батьками або іншими законними представниками дітей;

7.2.  Поза межами закладу дошкільної освіти -

-  закладом охорони здоров'я, до зони обслуговування якого належить заклад до­шкільної освіти;

-  територіальним органом Держпродспоживслужби;

-  медичною бібліотекою;

-  організаціями підвищення кваліфікації;

-  атестаційною комісією.

 

Діловод       ______________       

                               (підпис)

ПОГОДЖЕНО

Голова профспілкового комітету

________________  __________________

          (підпис)                                (ім'я, прізвище)

_______________

               (дата)

 

З інструкцією ознайомлені:

_________________  __________________

          (підпис)                                (ім'я, прізвище)