П Л А Н заходів щодо формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності Квасилівського ЗДО на 2024/2025 навчальний рік

№

п/п

Назва заходу

Строк виконання

Відповідальні

Організаційна робота

1.

З метою формування системи й механізмів забезпечення академічної доброчесності видати наказ «Про затвердження заходів щодо формування та забезпечення політики академічної доброчесності Квасилівського ЗДО на 2024/2025 навчальний рік».

 вересень

 директор

2.

Поширити на сайті ЗДО Положення про академічну доброчесність учасників освітнього процесу Квасилівського ЗДО.

вересень

директор, вихователь-методист

3.

Організовувати роботу комісії з питань етики та академічної доброчесності. 

упродовж року

директор, вихователь-методист

4.

Заслухати звіт комісії з питань етики та академічної доброчесності на педагогічній раді.

травень

вихователь-методист

5.

Інформувати учасників освітнього процесу про необхідність підтримання правил академічної доброчесності на веб-сайті ЗДО.

листопад та впродовж року

директор,

вихователь- методист

Робота з педагогами

1.

Провести нараду при директорові з обговорення дотримання норм Положення про академічну доброчесність учасників освітнього процесу Квасилівського ЗДО.

грудень

директор, вихователь-методист

2.

Забезпечувати консультативну допомогу батькам з питань академічної доброчесності.

упродовж року

вихователь-методист,

вихователі

3.

Провести методичний міст-дискусію «Дотримання принципів академічної доброчесності при виконанні посадових обов’язків». http://leleka.rv.ua/index.php?m=content&d=view&cid=1898

січень

вихователь-методист

4.

Провести опитування педагогів щодо їх відомості про порушення академічної доброчесності та сформувати відповідальність за порушення академічної доброчесності.

березень

вихователь-методист

5.

Провести консультації для педагогів:

• «Поняття та принципи академічної доброчесності: важливість посилань на джерела інформації у разі використання ідей, методичних розробок, тверджень, відомостей, узагальнення досвіду роботи, творчих робіт, розпорядкових документів педагогами». http://leleka.rv.ua/ponyattya-ta-pryncypy-akademichnoyi-dobrochesnosti-u-zdo.-konsul-taciya-dlya-pedagogichnyh-pracivnykiv.html

• «Важливість об’єктивного та непередбаченого оцінювання результатів розвитку, навчання і виховання здобувачів освіти за результати педагогічної діагностики та моніторингу».

листопад

квітень-травень

вихователь-методист,

практичний психолог

6.

Провести звіт для педагогів про виконання антикорупційних заходів у ЗДО.  

грудень

директор

Робота з дітьми

1.

Тематичні бесіди, заняття:

• «Про чесність, справедливість, відповідальність. Чому важливо не обмінювати?»

• «У світі бракує на всіх доброті, бо є безпритульні собаки й коти»

• «Що добре, а що погано?» (Які бувають вчинки?)

• «Емоції знаємо, з ними весело граємо»

• «Поважаємо один одного, бо це дуже важливо»

• «Літніх людей поважаємо, їм радімо»

• «Усі професії важливі, всі професії потрібні»

• «Ставлення до праці інших людей. Привласнення чужої праці собі»

• «Буду я природи другому»

вересень

жовтень

листопад 

грудень

січень

лютий

березень 

квітень

травень

вихователі дошкільних груп

2.

Організація дидактичних ігор про доброту, чесність, справедливість.

упродовж року

всі педагоги

3.

Читання художньої літератури, вивчення віршів про доброту, чесність (доброчесність).

упродовж року

всі педагоги

4.

Вивчення рівня самооцінки старших дошкільників.

квітень-травень

практичний психолог

Робота з батьками

1.

Провести обговорення «Положення про академічну доброчесність учасників освітнього процесу Квасилівського ЗДО».

жовтень

вихователь-методист

2.

Провести інтерактивний діалог «Чому необхідно дотримуватися правильної академічної доброчесності?». Анкетування батьків «Чи знаєте ви про порушення академічної доброчесності?».

лютий

практичний психолог, вихователі

3.

Консультації для батьків:

• «Академічна доброчесність у ЗДО».

• «Дотримання академічної доброчесності батьків вихованців ЗДО». http://leleka.rv.ua/dotrymannya-akademichnoyi-dobrochesnosti-bat-kamy-vyhovanciv-zdo.-konsul-taciya-dlya-bat-kiv.html

• «Важливість об'єктивного та непередженого оцінювання дитини».

жовтень

грудень

березень

вихователь-методист, вихователі

4.

Провести звіт для батьків про проведення антикорупційних заходів у ЗДО. 

грудень

директор