ПЛАН заходів щодо запобігання корупції у Квасилівському закладі дошкільної освіти (ясла-садок) Рівненської міської ради на 2022 рік

Перелік завдань та антикорупційних заходів

Відповідальні особи

Строки виконання

 Проведення роз'яснювальної роботи  серед посадових осіб Квасилівського ЗДО   щодо заборон і обмежень, установлених антикорупційним законодавством України.

Директор, вихователь-методист, головний бухгалтер, заступник директора з господарства

Постійно

Забезпечення ефективного та раціонального використання комунального майна.

Директор, головний бухгалтер, заступник директора з господарства

Постійно

Забезпечення функціонування, ведення і своєчасне  оновлення веб-сайту закладу освіти, інших електронних ресурсів, що містять інформацію необхідну для отримання освітніх послуг,  згідно вимог чинного антикорупційного та освітнього законодавств.

Директор, вихователь-методист, діловод

Постійно

Забезпечення інформування громадськості про надходження та використання благодійних внесків шляхом розміщення відповідних звітів (довідок) на сайтах закладів освіти.

Директор, діловод заступник директора з господарства, головний бухгалтер

Постійно

Забезпечення реалізації комплексу заходів, спрямованих на недопущення виникнення дебіторської, кредиторської заборгованостей та дієвий контроль за дотриманням фінансової та розрахункової дисципліни.

Директор, головний бухгалтер, бухгалтер

Постійно

Забезпечення  системного контролю за дотриманням вимог чинного законодавства при укладені договорів, якістю та строками їх виконання.

Директор, головний бухгалтер, бухгалтер

Постійно

Забезпечення співпраці із правоохоронними органами із питань  запобігання корупційним проявам, службовим правопорушенням, крадіжкам комунального майна. Своєчасне інформування правоохоронних органів про виявлені правопорушення.

Директор

Постійно

Надання відповідей на скарги, звернення фізичних, юридичних осіб, в яких вбачаються порушення чинного законодавства працівниками Квасилівського ЗДО, керівними кадрами закладу освіти.

Директор, вихователь-методист, головний бухгалтер, заступник директора з господарства, діловод

Постійно

Поповнення інформаційного банку даних про педагогічних працівників та посадових осіб, до яких було застосовано дисциплінарне стягнення.

Директор

 при наявності

Інформування завідувача про стан справ щодо запобігання корупційним діянням у Квасилівському ЗДО наявність конфлікту інтересів, тощо.

Вихователь-методист, головний бухгалтер, заступник директора з господарства, діловод

Інформування начальника Управління освіти про стан справ щодо запобігання корупційним діянням в закладі освіти; наявність конфлікту інтересів, тощо.

Директор

Постійно

Проведення роз'яснювальної роботи із педагогічними працівниками щодо персональної відповідальності за протиправні дії пов'язані із корупцією, хабарництвом, зловживанням службовим становищем, збиранням готівкових коштів із учасників освітнього процесу.

Директор,

вихователь-методист

Постійно

Забезпечення об'єктивності атестації педагогічних працівників, керівних кадрів, вживання заходів щодо усунення конфлікту інтересів.

Директор, вихователь-методист, члени атестаційної комісії І рівня

Постійно

Проведення різнопланових заходів у закладах освіти, спрямованих на формування у молоді негативного ставлення до корупційних діянь.

Директор, вихователь-методист, головний бухгалтер

упродовж календарного року

Забезпечення систематичного звітування органів громадського самоврядування закладу освіти  про використання благодійних та спонсорських коштів, тощо.

Директор, заступник директора з господарства

Що-

квартально

Повторне ознайомлення працівників закладу освіти із змістом Закону України «Про запобігання корупції» із змінами.

Директор

згідно плану роботи (березень-травень)

Оформлення аналітичної звітності про виконання заходів щодо запобігання корупції  за 2022 рік

Директор

До 20    грудня